心里话

发布者：cj_drm   发布时间：2018-12-07 09:28:30   点击数:

 为什么员工会辞职，网友们总结出了员工的心里话：

 

1、企业不行了

 

白岩松这么说：任何一个单位，只要到了开始强调考勤、打卡等纪律的时候，一定是它开始走下坡路的时候。单位效益不好了，老板就想着怎么去抓管理，各种规定，执行起来又不公平，员工度日如年，只能离职了。

 

2、管理知道扣钱!

 

很多企业的管理就是上各种考勤系统，迟到，扣钱;玩手机，扣钱;中午多出去5分钟，扣钱。为什么不奖励好的呢，加钱提高工作动力，扣钱只会丢失人心。

 

3、只管员工，不管领导

 

管理执行不公平，领导制定各种规定，自己不遵守，偏偏要求别人遵守。自己上班一直在玩手机，还见不得员工累了看会儿手机休息下。还有，老板的亲戚可以不遵守，员工能服气吗？

 

4、只办事，不给钱

 

管理严不严倒无所谓，但是你钱得到位呀。你总不能发那么点工资，又让我做这做那，言听计从吧。如果你给我3万块一个月，我都能忍，只给3000块，还要求那么多。总之一句话，拿多少钱办多少事。

 

 

5、新官上任三把火

 

有的企业换一个领导，上任就三把火，企业管理也要慢慢来，推进过快，员工来不及不适应。

其实要严格说起来，很多人都想过离职，哪怕是在一个还不错的平台还不错的职位上。