能让员工有辞职的想法的原因,一般来说都有好几种,当然借口也有很多。
马云曾经就说过,无论离职理由是什么,总结来说就是两个重点!
1、钱,没给到位;
2、心,委屈了。
这些归根到底就一条:干得不爽。
员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。
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