同心戮力 砥砺前行
发布者：cj_drm 发布时间：2017-11-17 10:04:43 点击数:
同心戮力 砥砺前行
---甘井子心理咨询培训团队培训有感
2017年11月16日，由甘井子区心理咨询培训师在长海健体馆培为长海教师进修学校全体教师进行了体验式培训。培训内容有以游戏为载体的团队建设、领导执行力，培训方式在游戏活动和创意活动。一天的培训让大家体会了什么是团队、良好的心理素质对工作的重要作用以及工作成败、效率来源于任务的坚决执行等朴素的基本理念。如果把一天的培训和多年的工作对接起来，便能一一对号入座。一个个游戏项目体验，一次次的体验后的感悟交流，一幢幢工作情境再现后的顿悟，答案便浮现出来：
一、优秀的团队首先是每个成员要有一个共同的目标愿景，并为这个愿景目标共同努力工作。
二、团队中每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，团队才会做到最好！只有每个每个岗位的人相互配合，每个环节接洽度高，不埋怨、不抱怨，共同努力，才能走向辉煌。
三、绝对的执行。没有最好的个体，只有最优秀的团队。日本人一个人是一条虫，多个人就是一条龙，中国人一个人是一条龙，多个人则为一条虫，足以说明团队的力量。对于一些事情我们总是强调参与，参与中形成了多样的想法和观点，由于各自坚持各自的观点和想法，又怎能取得最终的成功。因此面对团队决策，作为个体必须绝对的执行，而不是凭借自己的猜测与揣摩或理解，那样在执行时就会“跑调”、“走样”。教学中，作为教师常说这个内容我已经讲了多少遍，学生还是不会，其实我们的教师不知道你讲了，不一定讲清楚，即便讲清楚，学生不一定听明白，学生听明白，不一定做很好。
四、团队成员的信任。信任，其实是给自己机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力，才会聚拢团队的人气，才能步调一致。猎人和猎兔的故事就说明了这一点。
五、纪律的约束。每个游戏都有固有的游戏规则，俗话说没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有规则的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙！
工作犹如游戏，“游戏”就要遵守规则。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态，全身心地投入到工作中去，按着规则，将发现的问题和存在的隐患及时提出，并提出相应的解决方案供大家决策，从而将失误扼杀在摇篮中，在有效时间内取得最大效益。
学校教育，最终的目标是培养人，这个目标看似很明确，却往往在日常的工作中被忽略，因为学校教育由众多个体教师完成的，教师按照自身的角色来担当责任，执行的过程中再根据实际情况，提出所存在的问题点与相应的改善方案，学校主导部门宏观调整，我们的学校教育就会走入“大教育”境地。
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