关于开展长海县骨干教师“送教下校（园）”工作实施方案

关于开展长海县骨干教师

“送教下校（园）”工作实施方案

为有效推进我县教育教学改革，提高广大教师实施教学的能力和水平，充分发挥骨干教师示范引领作用，促进教师的专业成长，提高课堂教学质量，实现区域间的课堂教学均衡发展，拟组织开展长海县骨干教师“送教下（校）园”活动。

一、活动目标

1、通过骨干教师深入课堂，充分利用研讨、引领、交流、互动相结合的培训方式，使全县教师学习、感悟骨干教师在挖掘教材、驾驭课堂、引导学生等方面的长处，进一步提高新课程理念下的课堂教学操作能力。

2、充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进其自身素质的再提高，达到优质教育资源共享的目的。

3、指导各中小学、幼儿园的校本教研，逐步形成有利于教师专业发展的研究氛围，进一步推进全县教育的健康发展。

二、送教学校

长海县各中小学、幼儿园

三、送教内容

1、骨干教师送教两—三节课堂教学

2、各中小学、幼儿园的有效备课教研活动展示

3、进修学校研训教师针对送教课例的教学讲座

四、实施步骤

（一）考察调研，制定方案（2011年6月——9月）

征求基层各中小学、幼儿园送教的需求，并调查骨干教师擅长执教的学科，提高活动的针对性和实效性，完善活动方案。

（二）组织实施（2011年10月——2012年6月）

在县教育局的统一领导下，由进修学校负责落实实施方案，开展送教工作。

（三）总结提升（2012年7月）

总结经验，完善送教培训模式，推动全县教师教育的发展。

五、工作小组

为加强此项活动的领导，特成立活动工作小组。

组长：李斌

副组长：衣春霞

成员：于平、马要、付强、姜永魁、李霞

六、相关要求

把骨干教师送教下校（园）活动作为推进全县教师素质，促进县乡教育协调发展的重要措施来抓，各方面要步调一致，齐心协力。

1、进修学校要精心设计，认真组织，确保活动效果。活动结束后，要结合活动情况，联系本地实际，做好总结，以便及时推广经验。

2、各中小学、幼儿园要高度重视，积极配合，争取各方支持，保证活动的顺利进行。

3、参与送教的骨干教师要提高认识，以严肃的工作作风，良好的精神风貌，积极的研究态度，精心准备，充分发挥自身优势，保证课堂教学质量，给广大教师提供良好的示范，深刻的启迪。

长海县教师进修学校

2011年6月

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